“厚德端行 做高素质百分百人” ——树百分百人礼仪礼貌新风倡议书

   文明礼貌是中华民族代代传承的传统美德,正值社会主义和谐社会建设之际,我们每个人应承担起文明建设主体的角色。于企业而言,员工素质是企业文化奠基,员工的一言一行、一点一滴无不折射出个人素养、心灵的阳光,无不展示着企业的形象。我们朝夕相伴于集团、来来往往于同事之间,集团温暖如家,彼此互帮互助。为建设和谐企业,倡导礼仪礼貌新风,展现百分百人高素质综合形象,我们提出以下倡议:

       1.文明习惯从我做起。我们要通过自己良好的文明行为,给自己带来愉悦的同时,为别人带来温馨,给企业增添亮色。一句“你好”、“打扰了”、“谢谢你”都能让人倍感温馨。同时,也应约束个人不良行为,告别个人陋习:不说粗话脏话、不随地吐痰、不大声喧哗、不损坏公物、不乱扔烟头、垃圾等,让我们的工作环境更加优美整洁。

       2.团结友善关怀他人。社会呼唤爱心,人人需要关爱,同在一个集团工作,是一种不可多得的缘分。同事与同事之间、同事与上级领导之间见面应礼貌问好。在同事遭遇困难时伸出援助之手,真诚给予地关心帮助,共同营造互相关爱、和谐美好的企业氛围,让我们周围多一份人文关怀,多一些包容的人文气息。

       3.自觉遵守行为规范。共同遵守集团的规章制度和行为规范,规则之下是秩序的保障,也是行为的约束。规则之上,是工作效率的提升,是企业运转的必要。让我们共同遵守秩序下那份平衡与美好。

       4.相互监督你我有责。员工的言谈举止、文明礼貌、行为规范都受他人关注。举手投足之间,良好的行为习惯展露个人的品质和素养,彰显个人魅力;不良的行为则被公众所唾弃,影响个人品牌建设,从而阻碍你的职业发展。集团的公共环境、礼仪礼貌是大家共同创造和维护的,愿你我相互监督,共同长进。

       多一份责任,就多一份力量;多一份自觉,就多一份文明。让我们共同维护集团礼仪礼貌这一片蓝天,争做文明员工,建设和谐企业。