动态百分百

为深入了解企业节后用工及市场供求情况，2月7日上午，东莞市政府喻丽君副市长、张春扬副秘书长等一行政府领导携东莞市六家企业代表莅临百分百集团开展节后用工调研座谈会。集团董事长曾董、董事长特别助理张力心、人力资源部负责人付红梅参与接待，我司5位员工代表参与座谈会。

会上，喻副市长与企业代表、员工代表亲切交谈、关怀备至，从企业节后招工用工情况到员工户口、保险、子女教育、衣食住行等问题，细致入微的进行了全面沟通。曾董向喻副市长汇报了集团参与东莞市实施重点企业规模与效益倍增的计划（以下简称企业倍增计划）项目，表示对“企业倍增计划”充满信心。目前企业中高层基本实现在莞有房有车的小康生活水平，真正实现在莞安居乐业。喻副市长听取各企业代表汇报后，首先肯定了集团在人才吸引、发展和激励方面的成效，强调构建和谐的劳资关系，以感情留人、待遇留人、企业文化留人才是夯实人才梯队的根源，从而为东莞的经济建设提供优秀稳定的人才储备，为东莞实现高起点、高水平发展做出贡献。

据市人力资源局介绍，从抽样调查情况来看，截止2月6日，全市企业开工率超过八成，其中，东城55家企业抽样调查数据显示：89%的返乡员工已回到东莞企业。喻副市长表示：从企业目标完成情况、企业返乡员工回莞比例、新增员工规模等实际情况来看，东莞整体用工形势呈良好状态，很多企业对“倍增计划”充满信心，这也让我对东莞发展充满信心。

此次座谈会市人力资源局在对比多家企业后，选择集团作为座谈会开展点，充分肯定了集团人资工作方面，能够与时俱进，紧跟东莞市人力资源总体方针政策，真正意义上实现构建和谐劳资关系的工作目标，以不断创造更优秀的人资工作成绩的实际行动为集团实现更高水平的发展添砖加瓦！