“厚德端行 做高素质百分百人” ——树百分百人礼仪礼貌新风倡议书
- 15.01.2018
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文明礼貌是中华民族代代传承的传统美德，正值社会主义和谐社会建设之际，我们每个人应承担起文明建设主体的角色。于企业而言，员工素质是企业文化奠基，员工的一言一行、一点一滴无不折射出个人素养、心灵的阳光，无不展示着企业的形象。我们朝夕相伴于集团、来来往往于同事之间，集团温暖如家，彼此互帮互助。为建设和谐企业，倡导礼仪礼貌新风，展现百分百人高素质综合形象，我们提出以下倡议：
1.文明习惯从我做起。我们要通过自己良好的文明行为，给自己带来愉悦的同时，为别人带来温馨，给企业增添亮色。一句“你好”、“打扰了”、“谢谢你”都能让人倍感温馨。同时，也应约束个人不良行为，告别个人陋习：不说粗话脏话、不随地吐痰、不大声喧哗、不损坏公物、不乱扔烟头、垃圾等，让我们的工作环境更加优美整洁。
2.团结友善关怀他人。社会呼唤爱心，人人需要关爱，同在一个集团工作，是一种不可多得的缘分。同事与同事之间、同事与上级领导之间见面应礼貌问好。在同事遭遇困难时伸出援助之手，真诚给予地关心帮助，共同营造互相关爱、和谐美好的企业氛围，让我们周围多一份人文关怀，多一些包容的人文气息。
3.自觉遵守行为规范。共同遵守集团的规章制度和行为规范，规则之下是秩序的保障，也是行为的约束。规则之上，是工作效率的提升，是企业运转的必要。让我们共同遵守秩序下那份平衡与美好。
4.相互监督你我有责。员工的言谈举止、文明礼貌、行为规范都受他人关注。举手投足之间，良好的行为习惯展露个人的品质和素养，彰显个人魅力；不良的行为则被公众所唾弃，影响个人品牌建设，从而阻碍你的职业发展。集团的公共环境、礼仪礼貌是大家共同创造和维护的，愿你我相互监督，共同长进。
多一份责任，就多一份力量；多一份自觉，就多一份文明。让我们共同维护集团礼仪礼貌这一片蓝天，争做文明员工，建设和谐企业。
