为提高集团员工的语言表达能力,深入掌握语言表达的应用技巧。2018年8月18日上午,人力资源管理与组织发展部(以下简称“人力资源部”)特邀集团副总裁何学文(以下简称“何副总裁”)在满朝欢多媒体功能室开展以“适·度”为主题的语言沟通能力应用分享会。本次分享会吸引了各公司业务人员、办公室人员以及负责公共关系等相关人员参与,共计95人,让现场高朋满座。
分享会伊始,何副总裁以个人职业生涯的心路历程切入,通过自身实际案例,向大家传达两个关键信息:第一,成功需要苦干、巧干、实干。第二,语言沟通能力的提高是重要的锻炼之一。何副总裁以身示范,深入浅出地指出语言表达的重要性。
语言表达不局限于口头表达,还包括肢体语言表达、文字表达等。何副总裁结合趣闻轶事,让大家切身感受到:语言是万变的,没有明确的标准。而语言表达的中心思想是适合、有度。语言沟通的适度与否,常常决定着做人、办事是否顺利,甚至成败。与此同时,何副总裁引用了曾董的一句训言“知世故而不世故”并告诫大家:世界很简单,人类很复杂。做人要通晓人情世故,这种规则是现实存在的,但纵然见惯世间现实,并不能因此变得奸猾世故,而是坚持做到行事坦荡。此外,何副总裁还分享了相关接待礼节、发表感想的三段式演说技巧等。
本次分享会,何副总裁幽默风趣的语言、形象生动的情景案例、优雅淡定的风度,让我们深深感受到语言的魅力所在,并让我们意识到:每个时代都有独特的声音与表情,在这个新媒体、大数据的时代,我们不仅需要研究说什么,还要关注怎么说,凭借增强语言魅力扭转尴尬、陌生的场面。通过本次主题分享会,希望参会对象都能够受益无穷,在今后的生活与工作中加强锻炼个人的语言表达能力,重视它(多学习、多观察、多练习、多反思),从而不断的提升个人的综合素养。