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又是一年秋风送爽，又是一年金菊绽放，在这秋韵荡漾的日子里，集团内训师共同迎来集团第十四个教师节。2018年9月10日下午，人力资源管理与组织发展部（以下简称：人力资源部）组织集团内训师们在浪淘沙会议室开展欢庆教师节的活动，集团内训师、各子公司、各职能部门的管理干部共同出席本次活动。本次活动特别邀请了集团董事长曾伟先生（以下简称：曾董）带来《企业价值观》的专题分享。 

活动伊始，曾董以“本次培训的组织及到场人员的情况”引出“何为企业价值观及企业价值观的重要性”的相关论点, 向大家传达了两个关键信息点：第一，任务的执行是以做成一件事为出发点；第二，坚持“不唯上但心生敬畏”。价值观不仅仅是指知识，而是对待知识的一种态度；不仅仅是利润，而是关心利润的心理；不仅仅是人际关系，而是对待人际关系的处事哲学；不仅仅是人品修养，而是在岗位中所体现的责任与担当。企业如出现价值观的不统一，会产生出自私的行为，而构建企业价值观是有效解决争端的最终出路。

此外，曾董在阐述企业价值观时，以集团目前业务与管理模式调整阶段作为出发点，指出集团所需丰富的价值观。事业部作为利润为中心，是以实现、追求为目标的；后勤部门是为支持事业部实现利润而存在的。因此，事业部的建制以建立创造价值为导向的全面预算与规划、提升利润，支持性部门控制成本，为集团创造更大的生存空间，以为集团实现利润来定义权利、界定规则的边界，确保自上而下和自下而上的企业价值观的统一。企业的竞争永远存在，我们要提升核心竞争力，用有限的资源去创造社会价值，并产生利润。在曾董分享自利与利他的关系中，让我们明白权责的边界，更好的做好事业部与职能部门之间的沟通与配合。在企业中、生活中承认自利，培养通过利他行为实现自利的价值观，防范过度自利形成的自私行为；通过自利利他，树立个人与企业、社会、周边环境利益共同体的价值观，不断成就个人的发展、企业的发展，实现持续共赢。

曾董以“志合者，不以山海为远；道乖者，不以咫尺为近”的古语勉励大家要不断培养和丰富个人和企业的价值观，逐步实现共同发展与共赢作为培训分享的总结。

在曾董培训分享结束后，迎来了教师节的欢庆活动。首先大家观看了“讲师精彩回顾”的视频片段，共同回首这些年来内训师在集团讲台上的风采。其次，为新晋讲师：科技执行总经理危建明、科技总经理助理黄海波、建设副总经理刘磊、行政企划中心副经理王贤威颁发聘任证书。

古人云“饮其流者怀其源，学其成时念吾师”。为感谢集团内训师将自己专业所学、经验所悟传授给集团同仁的无私奉献精神，人力资源部特意设计了三份小小心意。第一，以鲜花代为感谢，感谢内训师的辛勤付出，寓意百分百讲师团百花齐放、百家争鸣。第二，以“精彩瞬间”的相片代为感激，感激讲师们的无私奉献，用照片留住讲师在讲台上给我们带来的美好回忆；第三，以留言瓶代为感谢，里面有“粉丝们”向自己喜欢讲师的祝福感言，感谢内训师们在成长路上的循循善诱、答疑解惑。
 

活动最后，曾董用“三人行，必我有师”定义了集团内训师，同时也呼吁更多的集团干部、优秀同事们加入讲师团队。师者，传道授业解惑也，鼓励内训师们大胆上台答疑解惑分享，为集团孕育和培养更多的精英干将！