动态百分百

2019年是全新的一年，是集团同仁同心聚力、共赢未来的一年。在紧密围绕集团经营发展的人力需求，不断为集团发展壮大输送人才，人力资源管理与组织发展部（以下简称“人力资源部”）在校园招聘中引进一批充满活力的应届毕业生。

为了让职场新人更好地了解集团概况、认同企业文化、学习集团相关制度以及初步掌握基本的职场礼仪、职场规范，完成“校园人”到“职场人”的心态转换，于2019年2月21日至2月22日，人力资源部组织本届15名新生代成员开展“2019年度春季大学生专场培训”。此外，人力资源部特别邀请到人力资源总监黄羡蕾、财务总监助理兼财务经理许朝晖、建设公司资源信息部部长黎黎、行政企划中心经理朱宇等四位集团讲师作为本次培训班的导师。

本次专场培训设置了《新员工内心激励》、《职场心态转换》、《Office软件兴趣培养》、《职场个人品牌构建》、《职场礼仪》、“学长心得分享”等六项职业素养类的主题分享，以及《集团简介》、《企业文化》、《三大制度》等三项企业了解与认识的培训课程。通过采用理论讲授、经验分享、心得传递、现场情景模拟、模拟测试等培训方式，由浅至深、全面系统地让学员感受企业文化，学习优秀职场人的行为素养等。

两天紧张而又充实的培训进入尾声，经过训后意见回馈，新员工普遍反应对集团情况有了更深入的了解，对集团的企业文化有了全新认识，在此基础上重新厘清了职业方向和个人定位，并充满信心的在未来岗位上去实现自己的价值。

接下来的日子里，希望学员们谨记导师的教诲与期望，带着美好期待，追逐心中梦想。