动态百分百

为强化企业人才管理，建立人才梯队，百分百实业集团在2020年吸纳了18位朝气蓬勃的优秀应届毕业生作为“新生力量”。为帮助各位应届生更好的适应职场，融入百分百，快速实现向职业人的转变，集团人力资源管理与组织发展部启动了“创造100”计划，并于2020年4月22日至4月24日组织开展了2020年大学生专场培训。本次培训正是“创造100”计划的第一期。

“创造100”计划，是专为应届生打造的培养计划，有着“创意与造诣都力争百分百”的充满激情与活力的寓意。本计划着重于对应届生的工作思维、工作方式和效率、职场礼仪、办公技能等方面的培养与提升，这将使他们得到质的飞跃，从而破蛹成蝶。

作为“创造100”计划首期的实习生专场培训，集团人力资源管理与组织发展部邀请了集团人力资源总监李妍珣、总裁办公共关系部主任吴晖、总裁办行政企划部经理王贤威、总裁办秘书处欧阳晓、黄玉珊作为本次培训班的讲师。本专场培训为期三天，课程分为四大模板，共设置了七门课程。

第一模板：基础知识培训

第二模块 职场素养培训

课程包括《职场人际关系的几组概念》、《职场工作要则》、《职场礼仪》，旨在帮助实习生们快速树立职场意识、塑造职场素养。

第四模块 社会实践培训

通过军训、学长学姐/集团优秀员工分享会的形式深入了解实习生，助其加深对集团的归属感、向心力，后续将开展户外拓展培训加强实习生的团队凝聚力与团队协作能力。

一、军训

本次专场培训特别邀请了总裁办吴晖、邓健超作为教官，为实习生们进行简短的军训，旨在锻炼实习生们的意志力，强化向心力。简单的热身跑步、踏步、站军姿，一声声整齐的口号声响彻天空，点燃了实习生们的激情与斗志。

二、优秀学长学姐经验分享

本次培训还邀请到了集团2019年度优秀员工姚植林、优秀学长学姐吕军思与黄玉珊作为优秀榜样，为本届大学生们分享其在集团的成长历程、传授经验心得。通过经验传授、对话的方式，让实习生们更切身地感受集团的文化氛围及集团予以实习生们的发展空间，以前辈为标杆，找准自己的定位与方向，勇往直前。

本次专场培训通过采用理论讲授、经验分享、心得传递、现场情景模拟等各种丰富多彩的培训方式，由浅入深、系统全面地让学员感受企业文化，学习优秀职场人的行为素养等，同时契合95后新生代的特性，整场培训融入了游戏、积分赛等形式，为培训增加了乐趣感，提高培训的趣味性。

结业典礼

为检验培训效果，总结收获成果，4月24日下午举办了本次培训活动的结业典礼，集团人力资源管理与组织发展部邀请了各子公司/职能部门总办以及人资负责人共同参加，共同见证大学实习生们结业仪式，并为他们颁发了结业证书。

本次培训通过学习考核、课程表现以及团队游戏等多样化的积分形式，评选出优秀团队和优秀个人。集团人力资源总监李妍珣为优秀小组以及优秀个人致以贺词，并颁发的荣誉证书与奖品。

在结业典礼上，集团人力资源总监与各子公司总经办、人资负责人均对实习生们寄予了深厚的期望，表达集团对于大学实习生培养的重视与关注，希望大学生实习生们尽快适应与融入，以空杯心态，积极主动学习，既要仰望天空，也要脚踏实地，通过奋斗拼搏，创造更多更大的可能性，希望他们未来为百分百的发展也画上绚烂多彩的一笔。

毕业晚会

结业典礼结束而后进行了毕业晚会。为夺得集团人力资源总监的神秘大奖，实习生们纷纷拿出了自己的拿手绝活进行才艺比拼。气氛热烈，高潮迭起。到了活动的尾声，大家仍沉浸在快乐之中，意犹未尽。

随着“创造100”计划第一阶段培训圆满结束，实习生们加深了对公司的认识与了解，并在短短几天中，很好地融入了各自的团队，收获了友谊、勇气、快乐和自信。相信在未来的道路上，他们在各自的工作岗位上不断成长和进步，向着成为一名卓越的百分百人而努力奋斗！