动态百分百

本次培训课程分别从企业文化的定义、重要性及如何梳理塑造三个层面剖析企业文化塑造，讲师用金字塔模型重点详细阐述了核心企业文化的三个概念，同时以多个企业案例加深大家对企业文化名词概念的理解，也为大家对企业文化的塑造提供了直接的方法论。

此次培训有别于以往的培训形式，充分结合了线上直播观看和线下集体探讨的方式，共同观看线上直播课程后，在一种轻松互动的氛围里，大家都有感而发，畅所欲言，充分发表自己对于集团企业文化现状及搭建企业文化的看法与观点，不断碰撞出思想火花。

培训的最后，李主任她表示：企业文化是一个系统性工程，其包含行为文化、视觉文化、理念文化，集团规章制度和信息化建设是文化落地的重要抓手，希望大家积极主动思考如何提炼并打造企业文化，精准地将无形的文化提炼并解读，从而转化为有形的使命、愿景和行为准则，如何对内宣贯和对外宣传，使得全体员工发自内心认同和共同遵守，从而树立良好的企业形象。

通过本次培训，不仅让大家在理论层面上了解了企业文化塑造的核心概念，为进一步对集团文化的提炼塑造和梳理集团企业文化要素奠定了基础，相信在往后的工作中，通过核心管理层的带头、各部门的积极配合，持续推进集团企业文化建设，形成推动企业基业长青的企业文化，为集团高质量发展提供有效支撑。