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尊师重教是中国的传统美德，集团为表达对内训师们的感恩之情，传承集团在发展过程中形成“全心全意，做足一百”的敬业精神，塑造集团尊师重教的企业文化氛围，打造学习型企业。2020年9月10日，人力资源管理与组织发展部（以下简称“集团人资部”）诚邀集团内训师于浪淘沙会议室欢度“一瓣之香，芳华满园”集团第十六届教师节活动，同时各子公司、职能部门的负责人一起出席了本次活动。另外，集团人资部还特别邀请到集团董事长曾伟先生（以下简称“曾董”）在活动中为到会讲师及部门负责人带来“敬畏规则与体制的价值”主题分享会。

活动伊始，集团人资部为讲师们准备了精美的节日礼物，由曾董为集团讲师授赠礼物。集团人资部不仅用鲜花表达心意，还特意制作培训纪念册，带讲师们一同回顾培训历史、展望培训未来，以感谢集团讲师多年来的知识分享和经验传承。

礼物赠予完毕后，曾董为参会人员分享“敬畏规则与体制的价值”主题课程。首先，曾董以规则的概念来引出分享会主题——“敬畏规则与体制的价值”，他从集团角度指出，规则是有价值的，对所有人都有意义，敬畏规则就是敬畏自己，只有知道自己岗位职责才能更好地遵守规则。接着，曾董以项目投标及熔喷布生产合作为例，提出以下四个观点：一、专业的人做专业的事，对自身的岗位职责要有明确的认知，要对自身岗位对应的责权边界负责；二、在认知上要对制度规则有敬畏之心，要遵守公司的制度规则；三、规则是一把双刃剑，有所限制就有所保护，对规则的认知要大于一切；四、管理者要具备建立规则、修正规则的能力。在监督机制的协助下，根据实际情况不断完善规则，形成一个良性循环。最后，曾董以工作结果呈现的好与坏向大家解释了人生认知四层次，对集团中高层管理者提出了要求，要求管理干部们要学会练就“不知道自己知道”的认知水平，在遵守岗位职责及集团制度体制的基础上不断迭代思维模式，认清自我，审慎进步。

一瓣之香，芳华满园。多年来，集团讲师以不同的方式向员工分享他们的知识和经验，全体员工在讲师熏陶下美好成长。在接下来的日子里，集团将以五大培训项目为依托，重构以“岗位技能培训”为基础的培训体系，同时优化内训师团队，帮助现有内训师梳理打造自身核心课程并组织开展讲师训练营，为集团培育更多懂规则、有智慧的精英干将。