东城街道党工委委员一行到访集团指导党建工作
- 23.07.2022
- 作者：
2022年7月1日下午，东城街道党工委委员张勇（光明社区驻点团队团长）、东城街道房管所所长刘庭光（光明社区驻点团队副团长）、光明社区党委书记邓国胜莅临我集团开展基层党支部党建工作的调研指导座谈会。我集团党支部书记杨志鸿（以下简称“杨书记”）、总裁办主任李妍珣作为集团代表迎接并参会。
座谈会上，杨书记就集团党支部2021年及2022年上半年的党建工作进行汇报。首先，2021年集团党支部积极发展党员，吸纳优秀人才加入党组织，壮大党员队伍，有32位入党积极份子提交入党申请书，顺利发展1名党员。其次，集团党支部积极开展非公组织的党建教育，通过党课、民主生活会等形式，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。同时集团党支部与多个优秀党支部共建，开展党建活动、公益活动，激活集团党建工作活力，创新集团党建工作模式，资源共享，互动互联，在组织建设互促、党建资源共享、创新业务合作等方面开展共建，以党建促发展，合作共赢，不断开创非公有制党建发展新格局。
东城街道党工委委员张勇（以下简称“张党委”）就我集团党支部党建工作给予了肯定，并提出三点建议：一是三人即可申请成立党支部，因此支部不在人数的大小，而在精。要坚持培育好企业党组织的活动和模范带头作用，应鼓励党员代表做好先进性的体现，关键时候亮身份“我是党员我先来”。二是党的纪律与作用应体现在企业发展方面。通过学习党史，学习党在发展中通过自我纠错来坚持走正确的方向的方法。通过党建促进企业文化的建设，使党员代表的自身价值与企业的价值结合起来，将企业拧成一股绳，为企业共同的目标而奋斗。三是党员代表也要融入到广大的干部职工群体中，与群众打成一片，和谐共处。通过日常工作发挥党员的人格魅力，用党员的力量带动群众共同健康成长，让更多的人感受到党组织的温暖。
同时，张党委提出衡量一个企业的党建组织活动开展得是否合适的标准：“先天下人之忧而忧，后天下人之乐而乐”，应将此话理解为，党员应具备奉献精神，好的事情甘为人后，累的事情甘为人先。最后，张党委对杨书记的党员精神高度认可并被他讲党课党史的履历所吸引，特邀约杨书记为东城街道办事处、同沙社区居委会、光明社区居委会的同志讲党史，回顾党过去100年的发展。张党委认为，党成立的第101年是新世纪的开始，既往开来，只有真正了解走过的路，才能更好面对未来的路。
通过此次座谈会，让我集团党支部深深感受到东城街道党工委、光明社区对我集团党建工作的关心和重视。我集团党支部将继续加强党建工作，不断夯实集团党组织建设，为集团的发展提供强有力的组织保障。
座谈会上，杨书记就集团党支部2021年及2022年上半年的党建工作进行汇报。首先，2021年集团党支部积极发展党员，吸纳优秀人才加入党组织，壮大党员队伍，有32位入党积极份子提交入党申请书，顺利发展1名党员。其次，集团党支部积极开展非公组织的党建教育，通过党课、民主生活会等形式，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。同时集团党支部与多个优秀党支部共建，开展党建活动、公益活动，激活集团党建工作活力，创新集团党建工作模式，资源共享，互动互联，在组织建设互促、党建资源共享、创新业务合作等方面开展共建，以党建促发展，合作共赢，不断开创非公有制党建发展新格局。
东城街道党工委委员张勇（以下简称“张党委”）就我集团党支部党建工作给予了肯定，并提出三点建议：一是三人即可申请成立党支部，因此支部不在人数的大小，而在精。要坚持培育好企业党组织的活动和模范带头作用，应鼓励党员代表做好先进性的体现，关键时候亮身份“我是党员我先来”。二是党的纪律与作用应体现在企业发展方面。通过学习党史，学习党在发展中通过自我纠错来坚持走正确的方向的方法。通过党建促进企业文化的建设，使党员代表的自身价值与企业的价值结合起来，将企业拧成一股绳，为企业共同的目标而奋斗。三是党员代表也要融入到广大的干部职工群体中，与群众打成一片，和谐共处。通过日常工作发挥党员的人格魅力，用党员的力量带动群众共同健康成长，让更多的人感受到党组织的温暖。
同时，张党委提出衡量一个企业的党建组织活动开展得是否合适的标准：“先天下人之忧而忧，后天下人之乐而乐”，应将此话理解为，党员应具备奉献精神，好的事情甘为人后，累的事情甘为人先。最后，张党委对杨书记的党员精神高度认可并被他讲党课党史的履历所吸引，特邀约杨书记为东城街道办事处、同沙社区居委会、光明社区居委会的同志讲党史，回顾党过去100年的发展。张党委认为，党成立的第101年是新世纪的开始，既往开来，只有真正了解走过的路，才能更好面对未来的路。
通过此次座谈会，让我集团党支部深深感受到东城街道党工委、光明社区对我集团党建工作的关心和重视。我集团党支部将继续加强党建工作，不断夯实集团党组织建设，为集团的发展提供强有力的组织保障。
