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为贯彻季度全勤奖的落实，表彰以“全季度无休”的工作状态为公司的发展付出努力的员工。6月17日早会上，由总经办宣读《关于季度全勤奖管理办法》后，杨总亲自为第一季度全勤员工颁发奖金，分别是研发部谭德尧、曾兵华、梁静、上官越、甘珍、市场部吴晓斌、信息中心张小荣共7位同事。员工们领到奖金的喜悦之情溢于言表。获奖者中大多数是在平日里默默无闻，脚踏实地干事的人，当然也有部门负责人，他们以身作则，严于律己，无时无刻坚守着自己的岗位。杨总代表公司为他们的敬忠职守表示了感谢，希望大家能持之以恒，继续用饱满的精神迎接未来的工作，感谢他们为公司其他员工做出的表率，为团队建设注入了“榜样的力量”。同时，杨总对研发部的基础管理工作给予高度赞扬和肯定，同时对其他部门提出了要求，特别是业务部门的员工，更应该重视和遵守公司各项规章制度，以高度的热情投入到工作中，发挥自身岗位价值。

《论语·里仁》有言，“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，意思是看见有德行或才干的人就要想着向他学习，看见没有德行的人，自己的内心就要反省是否有和他一样的错误。相信榜样的力量也一定能够带动更多的人向目标看齐，为公司的良性发展和个人素质的提升提供更多帮助。 

此次全勤奖的颁发，既是对个人全心全意为公司付出的一点奖励，也是公司对拥有如此具有高度责任意识的员工表示肯定和鼓励。希望通过这些奖励机制为个人创造福利，为员工树立榜样。最终目的也是为更好地促进公司管理工作，规范内部人事管理制度，使员工勤于职务，提高员工的工作积极性和工作效率，完善内部奖惩管理规定及福利制度， 就像我们的口号：追求完美，我们一直在路上！